Na tarde desta quinta-feira (22), a prefeita, Gerolina Alves, anunciou o reajuste salarial para os servidores do magistério.
O percentual de reajuste é de 4,51% e foi divulgado pela prefeita em reunião com os servidores.
Em 2022 e 2023 a categoria recebeu 14% de reajuste em cada ano. No acumulado dos últimos três anos, a Prefeitura Municipal de Água Clara garantiu 32,51% de reajuste para categoria, o que assegura a valorização profissional do servidor, e dando condições de execução do trabalho humanizado.
No ano de 2021 não foi possível conceder reajuste para nenhuma categoria por conta da Lei Federal 173 de 28 de maio de 2020 que proibiu a concessão de reajuste salarial até 31/12/2021.
Os índices de reajuste realizados de 2022 a 2024 que chegam em 32,51% são maiores do que o concedido de 2016 a 2020 que em 5 anos chegou em 28,06%.
É mais valorização dos trabalhadores da educação, assegurando o poder de compra de seus salários.
O pagamento do reajuste será feito de forma retroativa com a data base do mês de janeiro.
Importante ressaltar que:
O índice de reajuste deste ano,respeita os impedimentos legais e jurídicos para o último ano de mandato administrativo, já que pode incorrer em abuso de poder político (TSE, RO nº 7634-25.2014.6.19.0000-RJ).
